Je traduis l'intro, a vous de traduire la suite :Hvordan lese stillingsannonser
Hva er det egentlig de ønsker av deg som arbeidstaker? Hva kan du forvente deg av bedriften? Her er en innføring i hva kjente fraser egentlig betyr:
- Arbeidet krever utstrakt kontakt med avdelingens interne og eksterne kunder
Du kan glemme å få gjort noe. Alle kommer til å gå inn og ut av kontoret ditt hele dagen.
- Vi legger stor vekt på evne til samarbeid
Hvis ikke du oppfører deg som oss, blir det trist for deg her.
- Vi legger stor vekt på serviceinnstilling
Når sjefen ber deg lage kaffe, gjør du det uten å bli sur.
- Arbeidsoppgavene vil være svært varierte ut fra avdelingens behov
Du er vår, med hud og hår.
- Vi søker etter personer med "stå på"-holdning
Pauser tillates kun etter arbeidstid.
- Vi søker personer som er opptatt av service og fornøyde brukere
I motsetning til de som jobber her nå.
- Du må kunne arbeide noen ettermiddager og lørdager og stille opp ekstra i perioder med mye fravær og ferie
Hvorfor betale for en vaktordning når vi kan disponere deg gratis?
- Vi kan tilby deg et spennende arbeid i et velorganisert og hektisk miljø
Her er det kaos satt i system.
- Foretaket er i en spennende utvikling og vi søker en ambisiøs leder
Firmaet er snart konkurs, du blir livbøyen vår.
- Du må kunne innordne deg i teamarbeid
Du må’kkje komme her og komme her.
- Du er kreativ, resultatorientert og dynamisk
Bedriften trenger deg fordi vi har kjørt oss fast, mistet målet og er handlingslammet.
- Vi søker en person som har vilje og evne til å vokse med oppgavene
Vi skal snart si opp 3 personer, og du skal gjøre jobben deres.
- Du kan lede andre
Vi har gitt opp.
- Vi søker fortrinnsvis personer med fagbrev, men annen bakgrunn vil også bli vurdert
Kan du gå oppreist uten å gå på trynet, så får du jobben.
- Du må ha evne til rask omstilling
I morgen er vi kanskje konkurs.
- Du må være motiverende og initiativrik
Fordi vi er drittlei alt og har gitt opp.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Du må snakke oslomål og skrive bokmål.
- Det er viktig at du har kontaktskapende evner
Siden vi er asosiale.
- Du må være selvstendig
Vi gidder ikke å hjelpe deg.
- Du må være tillitskapende
...ettersom produktene vi selger ikke er det.
- Vi ønsker en person med evne til konfliktløsning
Velkommen til en kvinnedominert arbeidsplass.
- Du må ha lyst til å bli en god selger
Eventuelle moralske skrupler må legges igjen hjemme.
- God provisjonslønn
Ingen fastlønn.
- Resultater belønnes
Dårlig resultat = du er oppsagt.
- Gode kunnskaper og erfaring i bruk av data
Du må kunne vise oss hvordan vi kobler oss opp til baderommet på "Bigbrother".
- Du må være glad i utfordringer
Du kan bli pålagt hva som helst, når som helst.
- Store muligheter for personlig utvikling
Du skal få jobbe deg i hjæl.
Kanskje livet som arbeidsledig er undervurdert...?
Comment lire les offres d'emploi.
Qu'attendent ils reellement de vous, en tant qu'employeur ?, que pouvez vous attendre de l'entreprise ? Voici un guide (j'suis pas sur que innføring signifie vraiment guide, mais bon) qui decrypte ce que les expressions classiques signifient vraiment
(vous devinez que c'est le meme style que le sketch de Patrick Timsit, ou il decrypte les petites annonces immobilieres ...)
