bonjour
je cherche aussi a partir vivre et travailler en Norvege.Auriez vous un site d'annonces de travail?? merci
CV/Resume pour postuler en Norvège
Modérateurs : moonlight, Kristalina, laetitia, canadien, kari, Equipe Administration, Francois
-
- Messages : 19
- Enregistré le : lun. janv. 24, 2011 9:48 pm
- Localisation : POISSY (78)
Re: CV/Resume pour postuler en Norvège
À part les sites prives des entreprises tout est là: http://www.finn.no/jobb/
Re: CV/Resume pour postuler en Norvège
Contacte Daixiwen, c'est le meilleur moyen de trouver du taff !
Re: CV/Resume pour postuler en Norvège
chrisd a écrit :Contacte Daixiwen, c'est le meilleur moyen de trouver du taff !
Il y a aussi le site de nav.no
Re: CV/Resume pour postuler en Norvège
Ca doit bien faire deux semaines que je n'ai pas recu d'email de quelqu'un qui me demande de lui trouver un boulot.... je suis presque en manquechrisd a écrit :Contacte Daixiwen, c'est le meilleur moyen de trouver du taff !
Re: CV/Resume pour postuler en Norvège
ça peut s'arranger ça
-
- Messages : 3
- Enregistré le : jeu. févr. 12, 2015 6:24 pm
Re: CV/Resume pour postuler en Norvège
désolée de déterrer un vieux sujet mais comme je viens de débarquer en Norvège j'ai besoin de vos lumières
En France, on préciserait le statut familial et le nombre d'enfants... qu'en est-il ici ?
La candidature spontanée, vous déconseillez, c'est une perte de temps ?
Autre question relative aux enfants, j'ai un petit bout de presque 3 mois, j'ai bien compris que les jardins d'enfants commencent à l'âge d'un an donc la seule solution c'est une nounou ? Est-ce que vous auriez une idée sur le coup d'une nounou ? Est-ce qu'il y a des gardes partagées (je rêve peut-être ) ?
merci
En France, on préciserait le statut familial et le nombre d'enfants... qu'en est-il ici ?
La candidature spontanée, vous déconseillez, c'est une perte de temps ?
Autre question relative aux enfants, j'ai un petit bout de presque 3 mois, j'ai bien compris que les jardins d'enfants commencent à l'âge d'un an donc la seule solution c'est une nounou ? Est-ce que vous auriez une idée sur le coup d'une nounou ? Est-ce qu'il y a des gardes partagées (je rêve peut-être ) ?
merci
Re: CV/Resume pour postuler en Norvège
Certaines cognent fort mais je ne les recommande pas, juste au cas où.Aurelielalie a écrit :Est-ce que vous auriez une idée sur le coup d'une nounou ?
J'ai vu le statut familial mentionné ici, surtout pour des personnes qui ont plus de la trentaine. La candidature spontanée ça dépend des postes visés, surtout en ce moment.
Re: CV/Resume pour postuler en Norvège
Le statut familial est commun, pas sur qu'il soit obligatoire.
Des candidatures spontanees valent toujours le coup, suffit que ta candidature arrive au bon endroit au bon moment.
Petit rappel au cas ou: il est légalement interdit de demander à une personne si elle est enceinte ou si sa compagne l'est. C'est considéré comme une intrusion dans la vie privée et si on vous le demande vous n'êtes pas obligé d'y répondre. Les congés parentaux étant super longs ici, certains employeurs posent la question, surtout aux immigrés, en espérant une réponse bien sur négative.
Après vous pouvez décider de donner cette information mais ca n'engage que vous.
Pour certains postes à hautes responsabilités, expliquer que l'on a pas d'enfants et que l'on en veut pas ou pas de suite peut être un avantage.
Encore une fois, étaler sa vie personnelle à un entretien est un choix qui incombe à chacun.
Le faire ou pas n'est pas mieux ou moins bien, certains le font, d'autres non.
Des candidatures spontanees valent toujours le coup, suffit que ta candidature arrive au bon endroit au bon moment.
Petit rappel au cas ou: il est légalement interdit de demander à une personne si elle est enceinte ou si sa compagne l'est. C'est considéré comme une intrusion dans la vie privée et si on vous le demande vous n'êtes pas obligé d'y répondre. Les congés parentaux étant super longs ici, certains employeurs posent la question, surtout aux immigrés, en espérant une réponse bien sur négative.
Après vous pouvez décider de donner cette information mais ca n'engage que vous.
Pour certains postes à hautes responsabilités, expliquer que l'on a pas d'enfants et que l'on en veut pas ou pas de suite peut être un avantage.
Encore une fois, étaler sa vie personnelle à un entretien est un choix qui incombe à chacun.
Le faire ou pas n'est pas mieux ou moins bien, certains le font, d'autres non.
L'abus d'alcool est dangereux pour la santé!