moyen de garde d'enfant

[Benicia]

Pour le salaire des dagmamma, j´ai vu ca sur des forum Norvégiens. ca dépend surement des régions aussi. Si tu veux te faire une idée, tu peux faire une recherche avec les mots clefs "Dagmammapris" ou "lønn dagmamma", il y a pas mal de résultats. Bien sur, c´est en norvégien mais heureusement il y a les traducteurs en ligne
Je viens de retourner y jetter un oeil et ils parlent de salaire entre 4000 et 6000/mois suivant si c´est déclaré ou non et le nombre d´heures par jour. Après il y a peut etre des couts annexes que je ne connais pas (genre impots ou taxes). En tous cas si quelqun a un retour d´expèrience là dessus ca m´intéresse également, des fois que je trouve un job, il me faudra aussi un dagmamma...

[Skygge]

Si tu bosses avec adecco par exemple c'est quand meme moins 120nok (je me fais arnaquer la )

Sauf erreur, c'est parce que Adecco se garde un pourcentage.

Pour en revenir aux tarifs:

Adecco ne prend pas un pourcentage, ils doivent respecter le salaire minimum qui est (en 2012) de 129kr, je crois. Ils te payent "tariff" et te vendent 200kr (ou plus).
C'est pour cette raison que les kommunes en ce moment construisent leur propre réseau de vikar, pour faire des économies car les vikar externes leur coûtent un max de blé.

Si muffin gagnait 150kr en 2010, elle a du bol, car elle était 30kr au dessus du salaire habituel. Mine de rien, ca fait 4500kr de plus au mois !!!!!

[canadien]

Est-ce qu'il y a réellement un salaire minimum prescrit par la loi Skygge? Je me souviens avoir essayé de le trouver sans succès il y a quelques années.

Mais bref, Adecco, c'est l'arnaque assurée pour l'employé. Les lærervikar, par exemple, gagnent 100 NOK de moins l'heure dans certaines kommuner parce qu'ils doivent passer par Adecco (l'entreprise aime bien signer des ententes d'exclusivité).

edit: Voici une source qui confirme que je disais au sujet du minstelønn... Pas béton, certes, parce que c'est Wikipédia, mais c'est ce que je me souviens avoir lu il y a 2-3 ans: http://no.wikipedia.org/wiki/L%C3%B8nnsoppgj%C3%B8r

[Skygge]

Mais les assistents en crêches son tprotégés par une échelle, tout comme les personels de ménage qualifiés ne peuvent pas gagner moins de 149kr par heure. Certains {sommerjobber, polakker} gagnent moins mais c'est illégal.

[canadien]

Ah d'accord, donc salaire minimum pour un domaine donné

[Benicia]

Skygge, tu es sur de ton coup? Ca concerne les employes fixent je pense car en tant que ringevikar je touchais 134nok/h dans une barnehage et 143nok/h dans l'autre (la 1er privee et l'autre communale). Il me semble que c'etait le "tarifflønn" d'ailleurs.

[Skygge]

C'est parce que les 2 creches ont un tarriflønn different, ca dépend de où les employés et la boite sont syndiqués. Le tarifflønn est un accord entre syndicats et employeurs. J'ai du mal à expliquer (et je connais pas tous les détails).

Par ex la crêche ou je veux bosser et où tout le monde postule (SiB Bergen) paye 150kr lunchpause inclue et on bosse une demi heure de moins par jour (ca c'est le pied ca change un max en crêche).