demande d'information marche du travail et cadre de vie !!!
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Olivier-66
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- Enregistré le : mar. avr. 22, 2008 6:34 am
- Localisation : Arendal
Simple question : pourrais-je trouver un boulot sympathique avec ça comme CV ?
C'est du copier-coller bourrn et il n'est pas à jour (j'ai changé de travail, je suis maintenant consultant IT chez Bouygues Telecom, expert sur leurs infrastructures d'accés client externe), mais ça donne une idée quoi...Technicien Polyvalent en Informatique Industrielle
Formation :
2005: BTS Informatique et Réseaux pour l’Industrie et les Services
2003: Baccalauréat STI Génie Electrotechnique - mention bien
Expérience professionnelle :
Depuis mars 2007 : MEDYSYS (Mécaniques et Dynamiques des SYStèmes, groupe européen de calculs en CAO/DAO) – Directeur des Systèmes d'Information et responsable sécurité
- Responsable de 200000€ de matériel informatique industriel et de plus de 2 millions d'euros de données industrielles et confidentielles,
- Gestion de cinq supercalculateurs composés de douze serveurs de calcul HP et Sun reliés par un réseau de données gigabit et un réseau d'administration séparé,
- Administration de plus de 250 machines classiques ou industrielles (stations de travail Sun, SGI, IBM, HP...), de type PC ou même portable,
- Administration de serveurs divers sous UNIX, Linux et différentes versions professionnelles de Windows,
- Gestion du déménagement de l'informatique des sites d'Orsay et Versailles et réinstallation totale des infrastructures informatiques,
- Administration de réseaux et composants réseaux divers et de réseaux de téléphonie,
- Installation, administration et MCO de différents logiciels professionnels de CAO, DAO et de calcul,
- Définition des objectifs de croissance du secteur informatique et gestion de différents projets d'évolution (redimensionnement de l'alimentation électrique, changement d'infrastructure informatique, refonte de systèmes, réponse à un accroissement d'activité...),
- Rédaction de nombreux documents de procédures (demandes de moyens informatiques, demandes de création/fermeture de comptes...), d'inventaire (états des lieux, évolution des moyens...), de projet (plannings, cahiers des charges, rapports d'avancement, compte rendu de réunion, diagramme de Gantt, recettes...), de manuels techniques (utilisation et administration des clusters, serveur DHCP...),
- Gestion et suivi de contrats d'achat (serveurs, stations de travail, matériels informatiques et réseaux divers),
- Gestion et suivi de contrats de maintenance (imprimantes, accès internet, climatisation, entretien et installation des serveurs...),
- Gestion des droits d'accès temporaires et permanents dans les locaux (badges magnétiques),
- Gestion de crises diverses (surchauffe combinée à une panne de climatisation, coupures électrique, pertes d'équipements...),
- Activités étendues sur toute l'Europe (9 sites), très fortes contraintes de réactivité et d'adaptabilité en réponse aux différents besoins.
Environnement technique :
OS : OpenSuse, Red Hat, Ubuntu, Fedora, Mandriva, FreeBSD, UNIX, AIX, HP-UX, IRIX, Windows (98,2000, 2000 Server, XP Pro, Vista)
Logiciels : CAO/DAO et calculs (CATIA, ANSA, Damstrat, Samcef, Nastran, Patran, Radioss, Abaqus, Adams, Ansys, Marc, Pamcrash, SciLab, MATLAB, HyperWorks, IDEAS, Optima...), FileMaker Pro, Sage, Ciel, Pack Office, Open Office
Serveurs : Calculs (clusters à base de HP Pro Liant), données (NAS), sauvegardes, mails, Web, intranet, base de données, FTP, transferts Selfix et SelfWeb, DNS, DHCP, Proxy, Active Directory, NIS, Open LDAP
Technologies : CIFS/Samba, NFS, RAID (0,1,3,5), bandes LTO, baies de disques, clusters, load balancing, port trunking (etherchannel), tunnels SSH, SSL, téléphonie (autocommutateur Siemens, postes fixes et mobiles, analogiques et numériques, DECT, roaming, VoIP...), prises de main à distance (TSE, VNC), VPN
Langages : C, shell
Réseaux : Internet, LAN, WAN, routeurs Cisco, Firewalls, ethernet Gigabit, TCP-IP, switches 3Com et Cisco, DMZ
Projets menés avec succès :
- Redimensionnement de l'alimentation électrique (passage de 16A en 32A),
- Redimensionnement et évolution du réseau Ethernet (passage en Gigabit, administration intelligente...),
- Mise en place d'une sécurité des locaux (badges magnétiques, gestion d'autorisation de visite...),
- Externalisation des sauvegardes,
- Mise en place d'une cellule de gestion de crise (création de redondances matérielles, rédaction de procédures, tests divers...),
- Gestion des contrats de MCO des équipements divers (imprimantes en leasing, climatisation, clusters, onduleurs, accès internet...),
- Évolution des moyens de calcul (achat d'un nouveau noeud de cluster, mise en place de port trunking, partages NFS, gestion de queues avec SGE...),
- Achat de matériels divers (machines classiques, stations de travail, matériels réseaux, imprimantes, fournitures informatiques diverses...),
- Achat d'un serveur NAS avec serveur de sauvegarde en remplacement du serveur de données obsolète
Novembre 2006 à février 2007 : Motorola – Projet international ''DVB-H Broadcast'' - Technicien de test et validation
Dans le cadre du développement de la nouvelle technologie de diffusion de contenu multimédia sans fil nommée DVB-H, j'ai participé au développement et aux tests des logiciels compatibles DVB-H embarqués sur les téléphones portables Motorola.
- Connaissance de la technologie DVB-H,
- Management d'une équipe de trois stagiaires (élèves ingénieurs...),
- Configuration des prototypes (flash de terminal, overclocking, installation de logiciel, configuration…),
- Tests des logiciels (stabilité, compatibilité, endurance, fonctionnalités...),
- Travaux en liaison constante avec l’Italie, les USA et le Japon,
- Expression quotidienne en anglais courant et technique,
- Rédaction de documents en anglais (Procédures de tests, compte rendus, manuels techniques, statistiques, recettes...),
- Fortes contraintes de confidentialité.
Environnement technique :
OS : Mandrake, FreeBSD, Windows 2000, Windows XP Pro SP2
Logiciels : Pack Office, compilateur GCC, logiciels propriétaires Motorola
Serveurs : ''DVB-H Broadcast Server'' (serveur Sun Blade transformé en serveur de diffusion), données
Technologies : DVB-H, Samba
Langages : C, shell
Octobre 2005 à novembre 2006 : RTE (Réseaux de Transport d'Electricité, filiale d'EDF) – Projet national ''Mur d'images''
Le projet a permis de remplacer l’ancien tableau synoptique de conduite du réseau électrique par le plus grand mur d’images de France (5m x 15m). Le mur est constitué d’un nouveau logiciel d’acquisition et de traitement des téléinformations, d’un réseau industriel et d’écrans '' plats '', affichant les images du réseau électrique de la région Normandie-Paris.
- Développement, tests et validation des différents sous-modèles (en coopération avec des ergonomes),
- Configuration des images représentant le réseau électrique (lignes, disjoncteurs, etc.),
- Maitrise du logiciel de développement SL-GMS (développement de nouveaux sous-modèles),
- Développement en C d’un logiciel d’aide à la configuration fonctionnant sur le principe d'un interpréteur de commande et possédant son propre macro langage (rendement multiplié par 6),
- Tests, réglages et optimisation du mur d'images,
- Élaboration d'un poste de commande du mur,
- Rédaction de la documentation associée (manuels, notes techniques…),
- Administration et MCO du mur et du réseau industriel de machines Sun (Solaris, Fédora et outils Synelec).
Environnement technique :
OS : Solaris, Fédora Core, UNIX, Windows XP Pro SP2
Logiciels : Compilateur GCC, SL-GMS, Outils Synelec, ASR (logiciel RTE), Lotus Notes
Langages : C, shell
Décembre 2004 à mai 2005 : projet de BTS ''Télécommande d'un robot'' - en partenariat avec Série Électronique (société spécialisée dans les systèmes électroniques et informatiques industriels)
J’ai développé un logiciel de télécommande par liaison radio de robot industriel avec système embarqué .
- Analyse préalable du projet et modélisation complète en UML,
- Recompilation et flash du noyau embarqué,
- Développement du système de réception et interprétation des commandes sur le robot (mélange de trois langages : Assembleur, C et C++),
- Développement de la commande sur le poste informatique (IHM développée en C++, module de commande en C),
- Intégration matérielle et logicielle du robot,
- Tests et validation des différentes solutions.
Notre programme de télécommande est celui qu'utilise désormais Série Électronique pour ses démonstrations publiques.
Environnement technique :
Poste de commande du robot : Windows XP Pro SP2, Optima 12+C (développement et compilation), Dev C++ 6 (développement de l'ohm), Dev C++ 4 (développement du module de communication radio)
Robot : Noyau MC12, carte radio
Mai – Juin 2004 Stage de six semaines chez ISIS-MPP (leader européen de tests de cartes électroniques, filiale d'Areva)
J’ai développé un prototype d’interface (hardware et software) pour piloter les testeurs de carte pour la gendarmerie nationale.
- Analyse de l’ancienne interface en assembleur basée sur le PIC-16F628 en vue du traitement de son obsolescence,
- Analyse des solutions de microcontroleurs existantes et choix d'un modèle,
- Développement d’une nouvelle interface en BASIC PIC sur le PIC-16F877,
- Ajout d'un clavier et d'un écran (2lignes, 8 caractères),
- Wrapping du prototype puis soudure définitive,
- Reporting détaillé hebdomadaire,
- Projet soumis à de fortes contraintes de confidentialité (caractère secret défense).
Environnement technique :
Poste de développement : Windows XP Pro SP2
Langages : Assembleur PIC, BASIC PIC
Compétences techniques : wrapping
Informations complémentaires :
Anglais courant et technique
Allemand scolaire
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Olivier-66
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- Enregistré le : mar. avr. 22, 2008 6:34 am
- Localisation : Arendal
Il est long ton CV!
De ce que je sais, le CV en norvège est du style ricain donc doit plutot tenir sur une page. Il faut aussi que tu rajoutes des références (et des gens qui te connaissent bien vu qu'il y'a des chances pour qu'ils subissent un véritable interrogatoire).
Je suis ingé réseau et télécom (vient juste d'avoir mon diplome en juillet) et j'avais trouver quelques offres intérréssantes (surtout deux). Je viens de commencer y'a deux semaines et jusqu'ici c'est vraiment sympa.
Je pense que si tu veux vraiment aller en norvège (et surtout hésite pas à dire que tu es vraiment motivé pour vivre la ba), tu devrais trouver facilement un job sympa. Je cherchai principalement sur Oslo (mais j'ai fini à Arendal) et dans une grosse boite mais j'ai un pote qui est parti à Trondheim (car sa copine est la ba) et il a trouver un boulot sympa. Contrairment à moi, il a aussi chercher parmis les petites entreprises. Faut pas que tu hésites à envoyer ton CV et surtout à les appeller quelques temps après. Car si tu appelles pas, ils font rien!
Tu dois absolument réduire ton CV... Un recruteur qui lit des centaines de CV par jour ne lira pas tout et cherchera désespérément les infos en lisant en diagonale. Il faut se mettre À sa place!
Tu devrais supprimer les stages, et résumer tes expériences professionnelles en quelques lignes. Mets tes "environnements techniques" dans une rubrique "compétences" à part. Et traduis tout en anglais!
Comme le dit Olivier il faudra aussi que tu donnes quelques noms en référence, mais pas obligatoirement sur le CV.
Sinon avec ce genre de compétences je pense que tu pourras trouver du boulot en Norvège!
Tu devrais supprimer les stages, et résumer tes expériences professionnelles en quelques lignes. Mets tes "environnements techniques" dans une rubrique "compétences" à part. Et traduis tout en anglais!
Comme le dit Olivier il faudra aussi que tu donnes quelques noms en référence, mais pas obligatoirement sur le CV.
Sinon avec ce genre de compétences je pense que tu pourras trouver du boulot en Norvège!
Rejet ?JegForstarIkke a écrit :Merci notre ami "Kénéydzien"...., surtout si t'es "Kébéykwaê" j'tentends d'zici pôrler an fraensay.....et je commence à sourire....
je disais donc merci pour ce début de réponse, début seulement , car je n'aurais pas la meme attitude envers un norvegien qui n'a ni guerre ni famine chez lui, s'il lui venait a l idee de s'installer en france...
donc si d'autres parmi vous ont d'autres explications , surtout liées "Eventuellement" au rejet (assumé ou pas) de l'etranger...ce serait interessant
ps: je motive ce que j'ai ecrit en dernier par le fait aussi surprenant que ma question initial, à savoir que j 'ai demandé à plusieurs personnes de visu, qui font le meme travail que moi, quel etait le salaire moyen de cette profession, 1 seule personne m'a répondu de facon approximative !!![]()
Style tu demande a un equipier de Mc Do combien touche,...un équipier , il te répondra qu il n'a presque aucune idee. Effarant non ?
[url=http://fr.wikipedia.org/wiki/Saint-Pierre-et-Miquelon]Page Wikipedia concernant mes îles Saint-Pierre & Miquelon.[/url]
[url=http://www.st-pierre-et-miquelon.com/]Site informatif avec beaucoup de généralités.[/url]
[url=http://www.st-pierre-et-miquelon.com/]Site informatif avec beaucoup de généralités.[/url]
Merci pour vos réponses. En fait, j'ai mis la version longue pour que vous vous fassiez une idée de mon parcours et mes compétences et répondre à cette question :
Est-ce que je pourrais trouver un poste équivalent à celui que j'ai en France ?
A savoir, cadre ingénieur en informatique donc un peu de tout, de la conduite de projet au développement.
Je suis payé 30k€ plus un peu plus de 4k€ d'avantages non imposable par an.
J'ai lu sur le blog de Sylvain que les horaires changeaient beaucoup de la France.
Je fais 40heures par semaine (donc 9h de présence en comptant la pause repas) sans les heures supplémentaires. Est-ce pareil ou moins en Norvège pour les cadres ?
Autre question : les norvégiens font-ils confiance aux jeunes ?
J'ai déjà eu le problème en France. J'ai un peu d'expérience sur pas mal de matériel et logiciel différent et j'évolue trés vite et en France, c'est quelque chose qui fait peur...
Les norvégiens font-ils confiance aux jeunes "qui en veulent" ?
Pour ce qui est des références, je vais essayer d'en retrouver mais ce n'est pas gagné car ce n'est pas quelque chose de courant en France...
Pour ce qui est de la motivation à aller en Norvége, ça fait deux ans qu'on y pense avec ma compagne, j'ai du sang norvégien (grand-mère paternelle) dans les veines et je suis en train d'apprendre le norvégien entre autre grace au site.
J'apprends la langue à ma compagne aussi (futur Mme Troll, mariage prévu le 11.04.09
) et elle est en train de se former à la cuisine norvégienne
Je pense que c'est pas trop mal...
D'ailleurs j'en profite pour dire un grand merci à tous les gens qui participent au site et au forum car c'est grace à vous que j'apprends le norvégien en toute sérénité
PS : Daixiwen, c'est moi qui t'ai contacté il y a peu par email à partir de ton blog
Est-ce que je pourrais trouver un poste équivalent à celui que j'ai en France ?
A savoir, cadre ingénieur en informatique donc un peu de tout, de la conduite de projet au développement.
Je suis payé 30k€ plus un peu plus de 4k€ d'avantages non imposable par an.
J'ai lu sur le blog de Sylvain que les horaires changeaient beaucoup de la France.
Je fais 40heures par semaine (donc 9h de présence en comptant la pause repas) sans les heures supplémentaires. Est-ce pareil ou moins en Norvège pour les cadres ?
Autre question : les norvégiens font-ils confiance aux jeunes ?
J'ai déjà eu le problème en France. J'ai un peu d'expérience sur pas mal de matériel et logiciel différent et j'évolue trés vite et en France, c'est quelque chose qui fait peur...
Les norvégiens font-ils confiance aux jeunes "qui en veulent" ?
Pour ce qui est des références, je vais essayer d'en retrouver mais ce n'est pas gagné car ce n'est pas quelque chose de courant en France...
Pour ce qui est de la motivation à aller en Norvége, ça fait deux ans qu'on y pense avec ma compagne, j'ai du sang norvégien (grand-mère paternelle) dans les veines et je suis en train d'apprendre le norvégien entre autre grace au site.
J'apprends la langue à ma compagne aussi (futur Mme Troll, mariage prévu le 11.04.09
Je pense que c'est pas trop mal...
D'ailleurs j'en profite pour dire un grand merci à tous les gens qui participent au site et au forum car c'est grace à vous que j'apprends le norvégien en toute sérénité
PS : Daixiwen, c'est moi qui t'ai contacté il y a peu par email à partir de ton blog
les semaines sont à 37h30 en Norvège, sans compter les pauses repas (en général 30 minutes). Les heures sup sont beaucoup plus règlementées qu'en France pour les cadres.
Pour les jeunes qui n'en veulent (encore que... je trouve que 40h par semaine en France ça fait un peu flemmard :p ) je ne pense pas que ça pose de problème, sauf si c'est pris pour de la prétention. Les norvégiens n'aiment pas du tout les prétentieux (voir à ce sujet la discussion sur la loi de Jante).
Et je me disais bien que c'était toi!
Pour les jeunes qui n'en veulent (encore que... je trouve que 40h par semaine en France ça fait un peu flemmard :p ) je ne pense pas que ça pose de problème, sauf si c'est pris pour de la prétention. Les norvégiens n'aiment pas du tout les prétentieux (voir à ce sujet la discussion sur la loi de Jante).
Et je me disais bien que c'était toi!
"marché" je ne sais pas... je n'ai pas eu de remarque sur le fait que j'aie fait un CV au standard Europass, ni négative ni positive, donc je ne pourrai pas te dire si ça m'a aidé ou pas.
En tous cas je trouve la présentation claire et structurée, et je trouve que c'est une bonne initiative pour favoriser la mobilité en Europe. Et le meilleur moyen que ce système se développe, c'est de l'utiliser!
En tous cas je trouve la présentation claire et structurée, et je trouve que c'est une bonne initiative pour favoriser la mobilité en Europe. Et le meilleur moyen que ce système se développe, c'est de l'utiliser!
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yuang
[quote=je disais donc merci pour ce début de réponse, début seulement , car je n'aurais pas la meme attitude envers un norvegien qui n'a ni guerre ni famine chez lui, s'il lui venait a l idee de s'installer en france...
donc si d'autres parmi vous ont d'autres explications , surtout liées "Eventuellement" au rejet (assumé ou pas) de l'etranger...ce serait interessant
[/quote[quote]
alors là c'est votre réflexion qui est myope !! : "il faut d'abord enlever la poutre qui est dans vos yeux avant de s'occuper de la tache qui est dans l'œil de ton voisin"Jesus-christ.
d'après ce que je sache il n' ya pas de front national en Norvège qui fait 20% des suffrages !! la france est fondamentalement raciste et ne respecte pas les droits de l'homme qu elle chante au monde jour et nuit... alors avant de critiquer les autres parle de rejet des français vers presque tout ce qu'est étranger et la mentalité bizarre des français, qui est la plus antipathique que j'ai jamais vu,ce rejet et cette haine est envers surtout ceux qui viens d'Afrique.contrairement au anglo-saxons devant les quels on joue les snobs ridiculisés.
à bon entendeur ciao
donc si d'autres parmi vous ont d'autres explications , surtout liées "Eventuellement" au rejet (assumé ou pas) de l'etranger...ce serait interessant
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alors là c'est votre réflexion qui est myope !! : "il faut d'abord enlever la poutre qui est dans vos yeux avant de s'occuper de la tache qui est dans l'œil de ton voisin"Jesus-christ.
d'après ce que je sache il n' ya pas de front national en Norvège qui fait 20% des suffrages !! la france est fondamentalement raciste et ne respecte pas les droits de l'homme qu elle chante au monde jour et nuit... alors avant de critiquer les autres parle de rejet des français vers presque tout ce qu'est étranger et la mentalité bizarre des français, qui est la plus antipathique que j'ai jamais vu,ce rejet et cette haine est envers surtout ceux qui viens d'Afrique.contrairement au anglo-saxons devant les quels on joue les snobs ridiculisés.
à bon entendeur ciao


